Последнее обновление: 20 октября 2026 г.
Настоящий договор регулирует условия сотрудничества между Workes и работодателем.
Workes предоставляет платформу для размещения вакансий и поиска работников. Работодатель использует платформу для поиска и найма сотрудников.
Workes обязуется обеспечить функционирование платформы и доступ к базе кандидатов. Работодатель обязуется предоставлять достоверную информацию о вакансиях.
Условия оплаты определяются выбранной моделью сотрудничества и фиксируются в индивидуальном соглашении.
Стороны несут ответственность за невыполнение обязательств в соответствии с законодательством Государства Израиль. Никакое положение настоящего договора не ограничивает нашу ответственность за ущерб, причинённый по нашей собственной вине, в том числе в результате сбоя наших мер безопасности, и не применяется в случаях, когда закон не допускает ограничения ответственности.
Договор вступает в силу с момента регистрации работодателя на платформе и действует бессрочно до расторжения одной из сторон.
Каждая сторона вправе расторгнуть договор, уведомив другую сторону за 30 дней в письменной форме.
Номер телефона — ваш ключ к аккаунту: на него приходят коды для входа и восстановления доступа. Вы обязаны хранить телефон и SIM-карту под своим контролем (блокировка экрана, PIN SIM-карты, никому не сообщать коды). Workes никогда не просит сообщить код. Лицо, получившее доступ к вашему телефону или номеру (кража, потеря, перевыпуск SIM), может подтвердить вход и восстановление как вы, и мы не можем отличить его от вас. До того как вы сообщите нам об утрате, такие действия считаются совершёнными с вашего устройства. Это не относится к действиям после вашего сообщения об утрате и не ограничивает нашу ответственность за нашу собственную вину, в том числе за сбой наших мер безопасности или за то, что мы не отреагировали на ваше сообщение. При утрате телефона или номера немедленно сообщите в поддержку и оператору связи — после проверки того, что запрос исходит от вас, мы заблокируем вход в аккаунт.
Вход в кабинет работодателя требует пароль и код из SMS; после сброса пароля вход временно закрыт, а на почту аккаунта приходит письмо со ссылкой, которой можно сразу заблокировать аккаунт, если сброс сделали не вы. Обратите внимание: аккаунты работника и работодателя — отдельные учётные записи; доступ к одной не даёт доступа к другой.
Workes © 2026