የመጨረሻ ዝመና: ኖቬምበር 1, 2026
በቀላል አነጋገር፣ መረጃዎን እንዲህ እንይዛለን፦ • አገልግሎቱ የሚፈልገውን ብቻ። የትውልድ ቀንዎን በፍጹም አንጠይቅም፦ ሲመዘገቡ የዕድሜ ክልል ይመርጣሉ፤ የምናስቀምጠውም ክልሉን ብቻ ነው። • ወጣት ሠራተኞችን መጠበቅ። ለመመዝገብ ዕድሜዎ 15 ወይም ከዚያ በላይ መሆን አለበት። ከ15–17 ዓመት የሆኑ የሚመዘገቡት በወላጅ ወይም በአሳዳጊ ፈቃድ ብቻ ነው፤ ያመለከቱባቸው አሠሪዎችም ለአካለ መጠን ያልደረሱትን በተመለከተ ያላቸውን ሕጋዊ ግዴታ ይነገራቸዋል። • የተስማሙበት ማስረጃ። ዕድሜዎን ሲያረጋግጡ ወይም በማንነት ማረጋገጫ ሲስማሙ፣ ያዩትን የጽሑፍ ስሪት እንመዘግባለን። • መሰረዝ። መለያዎን እና መረጃዎን በማንኛውም ጊዜ መሰረዝ ይችላሉ። ከ15 ዓመት በታች የሆነ ሰው መመዝገቡን ካወቅን መለያውን እና መረጃውን እንሰርዛለን። • የግል መረጃዎን አንሸጥም።
Workes (workes.co.il) በእስራኤል ውስጥ ስራ ለመፈለግ የሚያገለግል መድረክ ነው። የእርስዎን ግላዊነት እናከብራለን እና የግል መረጃዎን ለመጠበቅ ቁርጠኞች ነን። ይህ የግላዊነት ፖሊሲ ምን ዓይነት መረጃ እንደምንሰበስብ፣ እንዴት እንደምንጠቀምበት እና ምን መብቶች እንዳሎት ይገልጻል። መድረኩን በመጠቀም የዚህን የግላዊነት ፖሊሲ ውሎች ይስማማሉ። ይህ ፖሊሲ በእስራኤል ሀገር ህጎች ይተዳደራል እና ይተረጎማል።
መድረካችንን ሲጠቀሙ የሚከተለውን መረጃ ልንሰበስብ እንችላለን: • ስም፣ ኢሜይል አድራሻ እና ስልክ ቁጥር — በመድረኩ ሲመዘገቡ። • የመኖሪያ ከተማ — በፕሮፋይልዎ ውስጥ በአማራጭ ይሰጣል። • የማንነት ሰነዶች (የማንነት ካርድ፣ ፓስፖርት) — ለማንነት ማረጋገጫ በፈቃደኝነት ሊሰቀሉ ይችላሉ። የእነዚህ ሰነዶች ማስኬድ ለማንነት ማረጋገጫ ዓላማ ብቻ ይከናወናል። ሰነዶች በተጠቃሚ ጥያቄ ሊሰረዙ ይችላሉ፣ በእስራኤል ሀገር ህግ መሰረት ማከማቸት በሚጠየቅባቸው ጉዳዮች ካልሆነ በስተቀር። ሰነዶች ለማረጋገጫ ዓላማዎች ከሚያስፈልገው በላይ አይቀመጡም። • የጉብኝት መረጃ — ኩኪዎች፣ IP አድራሻ፣ የአሳሽ ዓይነት እና ስሪት፣ ኦፕሬቲንግ ሲስተም፣ የተጎበኙ ገጾች እና የጉብኝት ጊዜያት። • የስራ እና የማመልከቻ መረጃ — ለስራ ሲያመለክቱ የሚያቀርቡት መረጃ። • የመግቢያ እና የሂሳብ ደህንነት መዝገቦች — ስልክ ቁጥርዎ ለመግቢያ ያገለግላል (ለአሰሪዎች፦ ከይለፍ ቃሉ ጋር ሁለተኛው የመግቢያ ምክንያት)። ሂሳቦችን ለመጠበቅ የምንፈጥራቸውን የመግቢያ ኮዶች መዝገቦች (በኮድ በተቀየረ መልኩ ብቻ፣ የኮዱ ጊዜ ካለፈ ብዙም ሳይቆይ ይሰረዛሉ)፣ የተሳሳቱ ሙከራዎችን (ከአጭር ጊዜ በኋላ ይሰረዛሉ) እና ለአሰሪ ሂሳቦች ከለውጥ በኋላ ለ90 ቀናት የቀድሞ ስልክ ቁጥሮችን እንይዛለን። ሰራተኞች በSMS የሚቀበሏቸውን የመግቢያ ኮዶች የሚፈጥረውና የሚይዘው የመግቢያ አገልግሎት አቅራቢያችን (Supabase፣ ክፍል 4) በራሱ ደንቦች ነው። የአሰሪ ሂሳብ የደህንነት ማሳወቂያዎች ወደ ኢሜይል አድራሻው ይላካሉ። አንድ ሰው አስቀድሞ ጥቅም ላይ ባለ የኢሜይል አድራሻ የአሰሪ ሂሳብ ለመመዝገብ ከሞከረ፣ ወደዚያ አድራሻ ማሳወቂያ እንልካለን። እኛ አንሰበስብም ወይም አናከማችም: • የባንክ ዝርዝሮች እና የባንክ ሂሳብ መረጃ። • የክሬዲት እና ዴቢት ካርድ ቁጥሮች። ሁሉም የፋይናንስ ግብይቶች አስፈላጊ ከሆነ በሶስተኛ ወገን የክፍያ አቅራቢዎች ይከናወናሉ፤ የካርድ ቁጥሮችን አንቀበልም፣ አናከማችምም።
የተሰበሰበው መረጃ ለሚከተሉት ዓላማዎች ብቻ ጥቅም ላይ ይውላል: • የመድረክ አገልግሎቶችን መስጠት — ስራዎችን ማሳየት፣ ማመልከቻዎችን ማስኬድ፣ ሂሳብዎን ማስተዳደር። • ከስራ ጋር የተያያዘ ግንኙነት — ስለ ማመልከቻ ሁኔታ ማሳወቂያዎች፣ አዳዲስ ተስማሚ ክፍት የስራ ቦታዎች። • ድህረ ገጹን ማሻሻል — ተግባራዊነትን እና የተጠቃሚ ልምድን ለማመቻቸት አጠቃቀምን መተንተን። • ህጋዊ ተገዢነት — ተፈጻሚ የሆነውን ህግ ማሟላት። ለእርስዎ የተመረጡ ስራዎች («ለእርስዎ የሚሆኑ ስራዎች»)። ይህን በማሳወቂያ ቅንብሮች (/notifications/settings) ውስጥ ካበሩት ብቻ፣ ማለትም ፈቃድ ከሰጡ ብቻ፣ ባለፉት 180 ቀናት ውስጥ ያመለከቱባቸውን፣ ያስቀመጧቸውን ወይም የተመለከቷቸውን ስራዎች፣ ምድቦቻቸውን እና በመገለጫዎ ያለውን ከተማ በመጠቀም የፍላጎት መገለጫ እንገነባለን፤ በቀን አንድ ጊዜም እስከ አምስት አዲስ ተዛማጅ ስራዎችን በድረ-ገጹ ማሳወቂያ እናሳያለን። ይህ መገለጫ ማውጣት (profiling) ነው፤ ነገር ግን በእርስዎ ላይ ህጋዊ ወይም ተመሳሳይ ጉልህ ውጤት ያለው ውሳኔ አያስከትልም፤ የትኞቹን ስራዎች እንደሚጠቁም ብቻ ይወስናል። በነባሪ ጠፍቷል። ፈቃድዎን በማንኛውም ጊዜ በዚያው ገጽ ላይ መሰረዝ ይችላሉ፤ ጥቆማዎቹም ወዲያውኑ ይቆማሉ። ማሳወቂያዎች ካነበቧቸው በኋላ ለ90 ቀናት እና ቢበዛ ለ180 ቀናት ይቀመጣሉ፤ ከመለያዎ ጋርም ይሰረዛሉ። የኢሜይል ማጠቃለያ። ካበሩት፣ ያልተነበቡ ማሳወቂያዎችን ዕለታዊ ማጠቃለያ ወደ መለያዎ የተረጋገጠ ኢሜይል አድራሻ ብቻ እንልካለን። በዚያው ቅንብሮች ውስጥ ማጥፋት ይችላሉ።
የግል መረጃዎን ለሶስተኛ ወገኖች ለንግድ ዓላማ አንሸጥም፣ አንከራይም ወይም አናጋራም። መረጃዎ ለሶስተኛ ወገኖች ሊጋራ የሚችለው በሚከተሉት ሁኔታዎች ብቻ ነው: • የአገልግሎት አቅራቢዎች — ለመድረኩ ማስተናገጃ፣ ትንታኔ እና ቴክኒካዊ ድጋፍ የሚሰጡ ኩባንያዎች፣ የሚስጥራዊነት ግዴታዎቻቸውን በሚያሟሉበት ሁኔታ። • Vercel Inc. — ማንነት የማይገልጽ ትንታኔ እና የአፈጻጸም ክትትል። • Google (Google Analytics, Google Ads) — የትራፊክ ስታቲስቲክስ እና የማስታወቂያ ውጤታማነት ልኬት። የሚጋራው ማንነት የማይገልጽ የድህረ ገጽ ባህሪ መረጃ እና የማስታወቂያ ጠቅታ መለያ ብቻ ነው። ስምዎን፣ የስልክ ቁጥርዎን፣ የኢሜይል አድራሻዎን ወይም የተመሰጠሩ ቅጂዎቻቸውን ለGoogle አናጋራም። የሚጫነው በኩኪ ባነር በኩል ፈቃድዎን ከሰጡ በኋላ ብቻ ነው። • የትርጉም አገልግሎቶች — የስራ ቦታ መግለጫዎች ለብዙ ቋንቋ ድጋፍ በሶስተኛ ወገን የትርጉም አገልግሎቶች ሊከናወኑ ይችላሉ። • አሰሪዎች እና አጋሮች (የቅጥር ኤጀንሲዎችን ጨምሮ) — ለስራ ቦታ ሲያመለክቱ ወይም ከስራ ቦታ ጋር ሌላ መስተጋብር ሲያደርጉ (ለምሳሌ ማመልከቻ መላክ፣ የአሰሪ እውቂያዎችን ማየት ወይም በስራ ቦታ ላይ ፍላጎት የሚያሳዩ ሌሎች ድርጊቶች)፣ መረጃዎ (የእውቂያ መረጃ እና የፕሮፋይል ውሂብን ጨምሮ) ሊጋራ ይችላል ለሚመለከተው አሰሪ ወይም አጋር ምልመላዎን ለማጤን። መረጃ ለእነዚህ ዓላማዎች በሚያስፈልገው ልክ ይጋራል። • የህግ መስፈርቶች — የመንግስት ባለስልጣናት። • በግልጽ ፈቃድዎ — ለመረጃ ማጋራት ቀጥተኛ ፈቃድ በሰጡበት ሁኔታ። • Resend, Inc. (አሜሪካ): አማራጭ የሆነውን ዕለታዊ የማሳወቂያ ኢሜይል ማጠቃለያ እና የአገልግሎት ኢሜይሎችን ያደርሳል። የኢሜይል አድራሻዎን እና የእነዚያን ኢሜይሎች ይዘት ያካሂዳል። ይህ መረጃ በአሜሪካ ውስጥ ይካሄዳል። • Supabase, Inc. — የመረጃ ቋታችንን፣ የፋይል ማከማቻችንን እና የመግቢያ አገልግሎታችንን ያስተናግዳል፤ ሁሉንም የሂሳብ መረጃ በእኛ ስም ያካሂዳል። • Twilio Inc. (አሜሪካ) — የመግቢያ ኮዶችን በSMS ያደርሳል። የስልክ ቁጥርዎን እና ኮዱን የያዘውን የመልእክቱን ጽሑፍ ያካሂዳል። • Cloudflare, Inc. (Turnstile) — የመግቢያ ወይም የምዝገባ ቅጽን የሚጠቀመው ፕሮግራም ሳይሆን ሰው መሆኑን የሚያረጋግጥ ራስ-ሰር ፍተሻ። በዚያ ቅጽበት የIP አድራሻዎን እና ከአሳሽዎ የሚገኝ ቴክኒካዊ መረጃን ያካሂዳል። • Upstash, Inc. — የጥያቄዎችን ድግግሞሽ የሚገድቡ ቆጣሪዎችን ያከማቻል። የIP አድራሻዎ ወይም የስልክ ቁጥርዎ ወደዚያ የሚደርሱት Upstash በሌለው ሚስጥራዊ ቁልፍ በኮድ በተቀየረ መልኩ ብቻ ነው። • Meta Platforms (WhatsApp) — የመግቢያ ኮድ በWhatsApp ሲላክ ብቻ፦ የስልክ ቁጥርዎን እና መልእክቱን ያካሂዳል። • Zoho Corporation (Zoho Mail) — የመልእክት ሳጥናችንን ያስተናግዳል፤ የሚልኩልንን ኢሜይሎች እና ምላሾቻችንን ያካሂዳል። • MyMemory (Translated srl) — የስራ ቦታ ጽሑፎችን ይተረጉማል፤ የሚቀበለው የስራ ቦታውን ጽሑፍ ብቻ ነው። • Cloudflare, Inc. — የስራ ቦታዎችን ካርታ ከራሳችን የካርታ አገልግሎት በኔትወርኩ በኩልም ያደርሳል፤ ካርታውን ሲያዩ የIP አድራሻዎን ያካሂዳል። • OpenStreetMap Foundation (Nominatim) — የስራ ቦታ አድራሻዎችን በካርታ ላይ ወደሚገኙ ነጥቦች ይቀይራል፤ የሚቀበለው የስራ ቦታውን አድራሻ ብቻ ነው፣ ስለ እርስዎ መረጃ በፍጹም አይቀበልም። • Google — አሰሪ በምዝገባ ወቅት የኩባንያውን ድረ-ገጽ ሲያስገባ፣ አሳሹ የዚያን ድረ-ገጽ አዶ (favicon) ከGoogle ይጭናል፤ Google የድረ-ገጹን አድራሻ እና የIP አድራሻዎን ይቀበላል።
የማንነት ማረጋገጫ በፈቃደኝነት ላይ የተመሠረተ ሲሆን፣ እርስዎ ለመጀመር ከመረጡ ብቻ ይከናወናል። • ማን እንደሚያከናውነው፦ ማረጋገጫው የሚከናወነው በሦስተኛ ወገን አቀናባሪ በሆነው Didit Inc. ነው። የሰነድ ምስሎችዎን፣ ሴልፊዎን ወይም ባዮሜትሪክ አብነቶችዎን አንቀበልም እንዲሁም አናከማችም — ከአሳሽዎ በቀጥታ ወደ Didit ይላካሉ። • Didit የሚሰበስበው፦ የማንነት ሰነድ ምስል፣ ሴልፊ እና የሕያውነት (liveness) ምርመራ። ሴልፊ እና የሕያውነት ምርመራ ባዮሜትሪክ መረጃ ናቸው። • የካሜራ መዳረሻ፦ ማረጋገጫው በ Didit ገጽ (verify.didit.me) ላይ ይከፈታል፣ የካሜራ ፈቃድም እዚያው በ Didit ይጠየቃል። Workes ካሜራዎን አያበራም፣ ቪዲዮ አይቀዳም እንዲሁም ምስል አያከማችም። የሰነዱ ፎቶና የሕያውነት ምርመራ የሚከናወኑት በDidit ነው። • ዓላማና ሕጋዊ መሠረት፦ በእስራኤል ሕግ (የግላዊነት ጥበቃ ሕግ፣ ማሻሻያ 13) እና በገንዘብ ማጭበርበር መከላከል መስፈርቶች መሠረት ያሉ የማንነት ማረጋገጫ ግዴታዎችን ማሟላት። ማረጋገጫው የሚከናወነው በእርስዎ ግልጽ ፈቃድ መሠረት ሲሆን፣ ፈቃዱ መሰጠቱን ማረጋገጥ እንድንችል እንመዘግበዋለን። • የማከማቻ ጊዜ፦ የማረጋገጫ መዝገቦች ከጸደቁ በኋላ ለ24 ሰዓታት ይቀመጣሉ። ውድቅ የተደረጉ ክፍለ ጊዜዎች ለግምገማ እስከ 90 ቀናት ይቀመጣሉ። • ዓለም አቀፍ ዝውውር፦ መረጃው በመደበኛ የውል አንቀጾች (SCCs) መሠረት ወደ Didit በአሜሪካ ይተላለፋል። • ፈቃድን ስለመሰረዝ፦ በማንኛውም ጊዜ ፈቃድዎን መሰረዝና የማረጋገጫ መረጃዎ እንዲሰረዝ መጠየቅ ይችላሉ፣ ሕጉ እንድንይዘው ከሚያስገድደን በስተቀር።
ኩኪዎችን ለሚከተሉት ዓላማዎች እንጠቀማለን: • ትክክለኛ የድህረ ገጽ አሰራር ማረጋገጥ — ቅንብሮችን ማስታወስ፣ ፈቃድ መስጠት። • ትንታኔ — ስለ ትራፊክ እና የተጠቃሚ ባህሪ ማንነት የማይገልጽ መረጃ መሰብሰብ። የትንታኔ ኩኪዎች የሚጫኑት በኩኪ ባነር በኩል ግልጽ ፈቃድዎን ከሰጡ በኋላ ብቻ ነው። • ማስታወቂያ — የማስታወቂያ ዘመቻዎቻችንን ውጤታማነት መለካት። በማስታወቂያ በኩል ከደረሱ የትኛው ማስታወቂያ አመልካቾችን እንደሚያመጣ ለመረዳት የዚያን ጠቅታ መለያ እናስቀምጣለን። ይህ መለያ የግል መረጃ አልያዘም እና ከ90 ቀናት በላይ አይቀመጥም። የማስታወቂያ ኩኪዎች የሚጫኑት በኩኪ ባነር በኩል ግልጽ ፈቃድዎን ከሰጡ በኋላ ብቻ ነው፤ ካልተቀበሉ አይቀመጡም። • የተጠቃሚ ልምድን ማሻሻል — ይዘትን እና ምክሮችን ግለሰባዊ ማድረግ። በአሳሽ ቅንብሮችዎ ውስጥ ኩኪዎችን ማሰናከል ይችላሉ። ድህረ ገጹን ለመጀመሪያ ጊዜ ሲጎበኙ በባነር በኩል የኩኪ ቅንብሮችን ማስተዳደር ይችላሉ።
መረጃዎን እንዴት እንደምንጠብቅ: • ድረ-ገጻችን አሳሹ ከእሱ ጋር የሚገናኘው በተመሰጠረ ግንኙነት (HTTPS) ብቻ እንዲሆን ያዛል። • የሂሳብ መረጃ ተደራሽነትን የሚፈትሸው የመረጃ ቋቱ ራሱ ነው፤ የሰራተኛ ሂሳብ የራሱን መገለጫ፣ ሰነዶች፣ ማመልከቻዎች እና ማሳወቂያዎች ብቻ ያገኛል፣ የአሰሪ መረጃም የሚከፈተው አሰሪው በይለፍ ቃል እና በSMS ኮድ ከገባ በኋላ ብቻ ነው። • የምንፈጥራቸው የመግቢያ ኮዶች በስርዓቶቻችን ውስጥ በሚነበብ መልኩ በፍጹም አይቀመጡም፤ ኮድ የማስገባት ሙከራዎች ብዛትም የተገደበ ነው። ስለ ሂሳብ ደህንነት በትክክል ምን እንደምናረጋግጥ፣ እንዴት እንደምንፈትሸው እና ምን እንደማናረጋግጥ በ«የሂሳብ ደህንነት» ገጻችን ላይ ተገልጿል፦ workes.co.il/security። ምንም ዓይነት የመረጃ ማስተላለፊያ ወይም ማከማቻ ስርዓት ፍጹም የማይደፈር ሊሆን አይችልም። የመረጃ ጥሰት ከተገኘ በምክንያታዊ ጊዜ ውስጥ ለማሳወቅ ቁርጠኞች ነን። የግል መረጃን የመድረኩን አገልግሎቶች ለማቅረብ ለሚያስፈልገው ጊዜ ብቻ እንይዛለን፣ ወይም ተጠቃሚው ሂሳቡን እስኪሰርዝ ድረስ፣ በህግ ካልተጠየቀ በስተቀር። የግል መረጃ ከእስራኤል ሀገር ውጭ በሚገኙ ሰርቨሮች ላይ ሊከናወን እና ሊከማች ይችላል። ክፍል 4 የሚያካሂዱትን አቅራቢዎች እና፣ በተገለጸበት ቦታ፣ አገሩን ይዘረዝራል።
ተፈጻሚ በሆነው ህግ መሰረት የሚከተሉት መብቶች አሎት: • የመዳረሻ መብት — ስለ እርስዎ የምንይዘውን የግል መረጃ ቅጂ መጠየቅ። • የማስተካከያ መብት — ትክክል ያልሆነ ወይም ያልተሟላ መረጃ እንዲስተካከል መጠየቅ። • የመሰረዝ መብት — የግል መረጃዎ እንዲሰረዝ መጠየቅ። • የመረጃ ወደ ውጭ መላክ መብት — የሁሉንም የግል መረጃዎን ቅጂ ማውረድ። እንደዚህ ያሉ ጥያቄዎችን በህጉ መሰረት በምክንያታዊ ጊዜ ውስጥ እናስኬዳለን። ከእነዚህ መብቶች ማንኛውንም ለመጠቀም በ info@workes.co.il ያግኙን።
• ዝቅተኛ ዕድሜ፦ ሠራተኞች በWorkes ላይ ለመመዝገብ ቢያንስ 15 ዓመት መሆን አለባቸው። አሠሪዎች ቢያንስ 18 ዓመት መሆን አለባቸው። • እንዴት እንደምንጠይቅ፦ ሲመዘገቡ የዕድሜ ክልል ይመርጣሉ (ከ15 በታች፣ 15–17፣ ወይም 18 እና ከዚያ በላይ)። የትውልድ ቀንዎን አንጠይቅም፤ ዕድሜዎንም በሰነድ አናረጋግጥም። • የምናስቀምጠው፦ የዕድሜ ክልልዎን፣ የወላጅ ወይም የአሳዳጊ ፈቃድ ማሳወቅዎን፣ የጥያቄውን ቋንቋ እና ስሪት፣ እንዲሁም የመለሱበትን ጊዜ። “ከ15 በታች” ብለው ከመለሱ መለያ አይፈጠርም፤ ስለ መልስዎ ምንም የግል መረጃ አናስቀምጥም፤ ጥያቄው እንደገና እንዳይቀርብ አሳሽዎ ለ30 ቀናት ማስታወሻ ይይዛል። • ከ15–17 ዓመት የሆኑ ሠራተኞች መመዝገብ የሚችሉት ወላጅ ወይም አሳዳጊ ከተስማሙ ብቻ ነው፤ ይህንንም ሲመዘገቡ ያረጋግጣሉ። ማመልከቻቸውን የሚቀበሉ አሠሪዎች እጩው ለአካለ መጠን ያልደረሰ መሆኑን እና የወጣቶች ሥራ ሕግ የሚጠይቀውን ይነገራቸዋል። • ከ15 ዓመት በታች የሆነ ሰው መመዝገቡን ካወቅን መለያውን እና መረጃውን እንሰርዛለን። ወላጅ ወይም አሳዳጊ ለአካለ መጠን ያልደረሰን መለያ እንድንሰርዝ በinfo@workes.co.il ሊጠይቁ ይችላሉ።
ይህን የግላዊነት ፖሊሲ በማንኛውም ጊዜ ለማዘመን መብታችንን እንጠብቃለን። የመጨረሻው ዝመና ቀን በዚህ ገጽ ላይ ተገልጿል። ስለ ለውጦች የተዘመነውን የግላዊነት ፖሊሲ በዚህ ገጽ ላይ በማስቀመጥ እናሳውቃለን። ለውጦች ከተደረጉ በኋላ መድረኩን መጠቀም ከቀጠሉ ለተዘመነው ፖሊሲ ተስማምተዋል ማለት ነው።
ስለዚህ የግላዊነት ፖሊሲ ጥያቄዎች ወይም አስተያየቶች ካሎት ያግኙን: • የግላዊነት ኢሜይል: info@workes.co.il • ስልክ: +972 534-621482 • ድህረ ገጽ: workes.co.il