הזכויות הבסיסיות שלך
כל עובד בישראל זכאי ל: חוזה עבודה בכתב (חוזה עבודה), הפרשות לפנסיה מהיום הראשון (חובה לאחר 6 חודשים), החזרי נסיעות (החזרי נסיעה) ותלוש שכר (תלוש משכורת). המעסיק מחויב לספק תנאי עבודה בטוחים, ביטוח מפני תאונות ועמידה בתקני שכר מינימום. זכויות אלו חלות על כולם — אזרחים, עולים חדשים ועובדים זרים.
איך לבדוק תנאים
לפני תחילת העבודה, בקשו חוזה עבודה וקראו בעיון: שיעור התשלום (חודשי או שעתי), לוח זמני עבודה, תנאי שעות נוספות ותאריכי תשלום שכר. השוו בכל חודש את תלוש השכר לשעות שעבדתם בפועל. בדקו את ההפרשות לפנסיה דרך קרן הפנסיה. אם משהו לא תואם — תעדו את ההפרש ופנו למעסיק בכתב.
סיכום
הזכויות הבסיסיות שלך הן הבסיס לביטחון שלך. לעולם אל תעבוד ללא חוזה ותלוש.
