የሥራ ሰዓት ደረጃዎች
በእስራኤል፣ ለአብዛኛው የግል ዘርፍ ሠራተኞች፣ መደበኛ የሥራ ሳምንት 42 ሰዓት ነው። ሆኖም ትርፍ ሰዓቶችና ክፍያቸው የሚወሰነው በሳምንቱ ጠቅላላ ሰዓቶች ብቻ ሳይሆን፣ መርሃ ግብርዎ ላይም ነው፡ አምስት-ቀናት ወይም ስድስት-ቀናት ሥራ። በሕዝባዊ ዘርፍ ብዙ ሠራተኞች ቀድሞ 40 ሰዓት/ሳምንት አላቸው፣ ስለዚህ የሥራ ቦታዎ ለየትኛው ዘርፍ እና ስምምነት እንደሚሰዋ ሁልጊዜ ማረጋገጥ ያስፈልጋል።
ስለዚህ ከ8 ሰዓት ሥራ በኋላ ያለው ሁሉ ራሱ በራሱ ትርፍ ሰዓት ነው ብሎ ማሰብ ስህተት ነው። በተግባር፣ ለእርስዎ ልዩ መርሃ ግብር ምን ያህል ሰዓት መደበኛ ቀን እንደሆነ፣ የዕለቱ ወሰን ተሻጋሪ ነበር ወይ፣ እና የሳምንቱ ደንብ ተሻጋሪ ነበር ወይ ማየት ያስፈልጋል።
የ5-ቀን ሳምንት
በአምስት-ቀናት ሳምንት የግል ዘርፍ ትርፍ ሰዓቶች ብዙ ጊዜ ቆጠራ ይጀምሩ የሚጀምሩ፣ በሳምንቱ 4 ቀናት ከ8 ሰዓት በኋላ፣ አጭሩ ቀን ከ7 ሰዓት በኋላ፣ እንዲሁም ከ42 ሰዓት/ሳምንት ከፍ ላለ ሁሉ።
የ6-ቀን ሳምንት
ስድስት-ቀናት ሳምንት ትርፍ ሰዓቶች ብዙ ጊዜ ከ8 ሰዓት/ቀን በኋላ እና ከ42 ሰዓት/ሳምንት ካለፈ በኋላ ይቆጠራሉ።
ለምን ይህ አስፈላጊ ነው
በእስራኤል ሰዓቶቹ እንዴት እንደሚቆጠሩ ካልገባዎ ወደ ደሞዝ ስህተቶ ማጣት ቀላል ነው — በተለይ ሰላ ሰሌዳ፣ ፈረቃ ሥራ፣ የሌሊት ፈረቃ፣ ሰንበት ሥራ፣ ዕረፍት ቀን ጥሪዎች፣ ወይም ከፈረቃዎ በኋላ ቋሚ መዘግየቶች ካሉዎ።
ትርፍ ሰዓቶቸ ትክክለኛ ስሌት ለማረጋገጥ፣ የሥራ ሳምንቶዎ ምን እንደሚመስሉ፣ ምን ያህል ሰዓቶች መደበኛ ቀን እንደሆኑ፣ ስንት ሰዓቶች ሠርተው እንደነበሩ፣ እና ደሞዝ ስሌቶ ምን እንደሚጠቁም ማወቅ ያስፈልጋል።
ምሳሌዎች
ሰው 5 ቀናት 9 ሰዓት ሠራ ከሆነ፡ 9 × 5 = 45 ሰዓት/ሳምንት። ይህ 42 ሰዓት/ሳምንት ደንብ ያልፋል፣ ማለት ከሰዓቶቹ አንዳንዱ ትርፍ ሰዓት ተደርጎ መቆጠር አለበት።
ሌላ ምሳሌ፡ ሰው 6 ቀናት 8 ሰዓት ሠራ ከሆነ፡ 8 × 6 = 48 ሰዓት/ሳምንት። ይህም ሳምንቱን ደንብ ያልፋል።
ማጠቃለያ
በእስራኤል ትርፍ ሰዓቶች "ዓይን ፈላጊ" አይቆጠሩም — ልዩ ደንቦችን ይከተላሉ። ለአብዛኛው የግል ዘርፍ ሠራተኞች ምልክቱ 42 ሰዓት/ሳምንት ነው፣ ነገር ግን ለሕዝባዊ ዘርፍ አንዳንዶ 40 ሰዓት ሳምንት ቀድሞ ይሠራሉ።